Als mensen gemotiveerd zijn, werk je met plezier en dat loont. Voor Arte, maar zeker ook voor de mensen zelf.

Intern opleiden

“Sinds 2004 werk ik bij Arte. Dat is al best lang, maar daarop ben ik hier geen uitzondering. Ik denk dat het alles te maken heeft met hoe wij hier met elkaar omgaan. De relatie met ons lage ziekteverzuim is eenvoudig te leggen. Als mensen gemotiveerd zijn, werk je met plezier en dat loont. Voor Arte, maar zeker ook voor de mensen zelf.

Duurzame inzetbaarheid is een modeterm; bij Arte is dat al jaren vanzelfsprekend. Al zo lang als ik me kan herinneren zijn we bij Arte bezig om ervoor te zorgen dat onze mensen hun werk met plezier doen. Dit doen we door variatie aan te bieden. De meeste mensen bij Arte zijn breed inzetbaar. Het maakt ons minder kwetsbaar en zorgt voor meer werkplezier. Door op een andere afdeling te gaan werken, zie je mensen opbloeien. Ze komen zelf met ideeën over hoe sommige zaken verbeterd kunnen worden en krijgen meer inzicht in elkaars ideeën. Het is voor iedereen winst.

Ik kijk met mensen samen naar de mogelijkheden, maar vooral naar waar hun hart ligt. Zo is er hier een jongen die als polijster is begonnen. Hij is intern met een opleiding gestart tot CNC-frezer en heeft deze met succes afgerond. Op dit moment werkt hij ook met onze ultramoderne waterjet. Hierdoor wisselt hij werkzaamheden af en is hij is op drie plaatsen inzetbaar. Dat is goed voor hem, maar zeker ook voor ons bedrijf. 

We proberen altijd een weg te vinden als er een vraag komt van iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt. We werken met Atlant als het gaat om de verzorging van ons groen. En er werkt ook iemand bij ons, die moeite had om een baan te vinden. We hebben goed naar hem gekeken en iets passends gevonden. En wat blijkt: hij verbaast ons steeds opnieuw. Hij kan veel meer dan hij zelf dacht! Zijn directe collega gaat een paar dagen weg en hij neemt zijn werk over. Wij zien dat het erin zit. Hij is dolgelukkig en wij zijn enorm geholpen. Zo’n verhaal vind ik fantastisch”

Mike van den Berg, productiemedewerker bij Arte.

Het inkoopbeleid van Arte

“Laatst bezocht ik een groeve in India. Als ik daar nu de veiligheidsmaatregelen zie voor het personeel, dan is dat een wereld van verschil met vijf jaar geleden. Ook over verschillende productieprocessen is veel beter nagedacht. En als we zien hoe we met leverancier Cosentino sparren over ArteEco en nieuwe ambities om Dekton te verduurzamen… Allemaal verschuivingen om enthousiast van te worden. Het verhaal wordt doorverteld. We zijn er nog lang niet, maar de steen in de rivier wordt door steeds meer mensen gevonden.

Wij komen in alle delen van de wereld. Op steeds meer plekken zien we een positieve verandering. Acceptabele werkomstandigheden, duurzame productieprocessen – noem maar op. Aan dat soort organisaties willen wij onze naam graag verbinden. We voelen ons verantwoordelijk voor deze wereld. Zonder concessies. Professioneel ondernemen betekent voor ons betrokkenheid bij alles wat je doet. Hoe je met grondstoffen omgaat, hoe je met mensen omgaat. Dat is de belangrijkste waarde van Arte, al sinds de oprichting.

We zijn er trots op dat niet alleen al onze medewerkers die visie delen, maar dat ook steeds meer leveranciers, klanten en andere stakeholders denken zoals wij. Hoe kunnen we afval hergebruiken? Hoe kunnen we de CO2-uitstoot bij het transport reduceren? We verleggen samen steeds meer stenen en veranderen zo de loop van de rivier. Hij gaat steeds mooier stromen. Samen krijgen we de wereld in beweging. Op steeds meer plekken worden bewuste keuzes gemaakt die ervoor zorgen dat ook onze kleinkinderen kunnen genieten van het leven. Organisaties weten dat wij alleen zaken doen met bedrijven die onze visie delen. Maar steeds vaker zien we gelukkig ook het besef dat we het anders gewoon niet gaan redden op deze planeet. Arte heeft een gedragscode opgesteld en partners committeren zich eraan. Het gaat nog lang niet altijd snel genoeg, maar we zetten stappen. We gaan er komen. 

We zijn er trots op dat niet alleen al onze medewerkers die visie delen, maar dat ook steeds meer leveranciers, klanten en andere stakeholders denken zoals wij. Hoe kunnen we afval hergebruiken? Hoe kunnen we de CO2-uitstoot bij het transport reduceren? We verleggen samen steeds meer stenen en veranderen zo de loop van de rivier. Hij gaat steeds mooier stromen. Samen krijgen we de wereld in beweging. Op steeds meer plekken worden bewuste keuzes gemaakt die ervoor zorgen dat ook onze kleinkinderen kunnen genieten van het leven. Organisaties weten dat wij alleen zaken doen met bedrijven die onze visie delen. Maar steeds vaker zien we gelukkig ook het besef dat we het anders gewoon niet gaan redden op deze planeet. Arte heeft een gedragscode opgesteld en partners committeren zich eraan. Het gaat nog lang niet altijd snel genoeg, maar we zetten stappen. We gaan er komen. 

Niels van den Beucken, financieel directeur